SIIは企業行動憲章を改定しましたのでお知らせいたします。SIIでは2005年10月に、社内外に向けSIIの社会的責任を明確にし、遂行する目的でSII企業行動憲章を定めました。制定から５年を経て、社内外の環境等の変化に対応すべく改定にいたりました。今後も、本憲章の精神をSIIグループに着実に浸透させ、SIIおよびグループ企業の活動や、社員一人ひとりの行動に反映してまいります。

【SII企業行動憲章】

SIIグループは、経済社会の発展を担うとともに、いつの時代にあっても社会から必要とされ、信頼される存在でありたいと考えています。SIIグループ各社および社員は、高い倫理観を持って社会的責任を果たしながら、社会とステークホルダーへ新しい価値を提供し、持続可能な社会の創造を目指します。

第1条 【価値の提供】
・技術の研鑽に努め、社会的に有用で、安全性と品質が高い製品やサービス、新しい価値を提供し、お客様の満足と信頼の向上を図ります。

第2条 【公正・誠実な企業活動】
・遵法はもとより、個人情報・顧客情報をはじめとする各種情報を正しく管理し、倫理的で公正、誠実な企業活動を行います。
・政治や行政との健全な関係を保ち、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力には、毅然とした態度で対応します。

第3条 【人間尊重と人材育成】
・社員の人格と多様性を尊重し、安全で働きやすい環境を実現します。成長を支援し、公正な評価と処遇に努めます。
・事業活動において関わる全ての人々の人権と人格を尊重します。
・高い倫理観を持ち、創造性と専門性に優れた人材の育成に努めます。

第4条 【環境との調和】
・環境問題への取り組みは人類共通の課題と認識し、主体的に行動します。

第5条 【社会との共存】
・社会と対話し、適正な情報開示を行い、開かれた企業を目指します。
・「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行います。
・グローバルな事業活動においても、この憲章に従いながら、ステークホルダーの関心に配慮した経営を行い、各国の発展に貢献します。

第6条 【経営トップのコミットメント】
・この憲章の精神を率先垂範の上、実効ある体制を確立し、SIIグループへの徹底を図るとともに、取引先にも促します。
・この憲章に反する事態が生じたときは、自らが問題解決にあたり、説明責任を遂行の上、自らを含め厳正な処分を行います。

以　上